bts comptabilité gestion

Numéro RNCP 35521. Niveau de qualification 5 – Ministère de l’enseignement supérieur

A propos

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.

Compétences professionnelles identifiables et évaluables à l'issue du programme

Objectifs et blocs de compétences

bloc 1. Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

– Contrôler les documents commerciaux

– Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients

– Produire l’information relative au risque client

– Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs

– Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)

– Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital

– Réaliser des opérations d’inventaire

– Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires

– Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats

– Sauvegarder et archiver des documents comptables

– Produire les informations nécessaires à la consolidation

– Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA

– Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct

– Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts

– Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés

– Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

Epreuve E4. Forme ponctuelle – E41 – Ecrit – 4 heures 30 – Coefficient 9 – E42 – Oral – 30 minutes – Coefficient 4

Analyse et prévision de l’activité : 

– Identifier la structure des coûts

– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation

– Assurer la prévision et le suivi de l’activité

– assurer la mise en place d’une gestion budgétaire

– Elaborer des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière :

– Analyser la performance de l’organisation

– Analyser la rentabilité d’un investissement

– Analyser l’équilibre financier de l’organisation

– Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation

– Analyser les modalités de financement

– Analyser la dynamique des flux financiers

Epreuve E5. Forme ponctuelle – Oral – 30 minutes – Coefficient 5

– Analyser le système d’information comptable (SIC)

– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations

– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes

– Conduire la veille fiscale

– Conduire de la veille sociale

– Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

– Rechercher des informations 

– Gérer les informations de l’organisation

– Contribuer à la qualité du système d’information

Epreuve E6. Forme ponctuelle – Oral – 30 minutes – Coefficient 5

– Tirer parti des documents lus dans l’année et de la réflexion menée en cours ;

– Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation ;

– Apprécier un message ou une situation ;

– Communiquer par écrit ou oralement ;

– Appréhender un message ;

– Réaliser un message.

Epreuve E1. Forme ponctuelle – Ecrit – 4 heures – Coefficient 4

– compréhension écrite de documents (brochures, dossiers, articles de presse, documents d’entreprises…) en lien avec le domaine professionnel et relevant de l’aire anglophone ;

– expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction.

Epreuve E. Forme ponctuelle – Oral – 20 minutes + 20 minutes de préparation – Coefficient 3

– S’informer : savoir utiliser une documentation ;

– Chercher : identifier des données et élaborer des stratégies ;

– Modéliser : représenter des objets du monde réel en utilisant le langage mathématique ;

– Raisonner, argumenter ;

– Calculer, illustrer, mettre en œuvre une stratégie : mener efficacement un calcul simple, manipuler des expressions symboliques et pouvoir s’appuyer sur les outils numériques ;

– Communiquer.

Epreuve E2. Forme ponctuelle – Ecrit – 2 heures – Coefficient 3

– Disposer d’une culture économique, juridique et managériale nécessaire à la compréhension des enjeux et des défis auxquels doivent répondre les entreprises 

– S’approprier le cadre économique, juridique et managérial de son activité professionnelle

– Mobiliser les compétences économiques, juridiques et managériales nécessaires à la réalisation des objectifs et des activités de l’entreprise 

– Intégrer les dimensions économiques, juridiques et managériales des compétences professionnelles liées à la spécialité de BTS 

– Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise.

Epreuve E3. Forme ponctuelle – Ecrit – 4 heures – Coefficient 6

Informations

Pré-requis

Être titulaire du Baccalauréat ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 4

Sur tests, dossier et entretien

Formation accessible 3 mois avant le début des cours jusqu’à une semaine après le début des cours. Pour toute dérogation, merci de prendre contact avec le service admission: admissions@campus-stratinnov.com

Cours synchrone et asynchrone, présentiel et distanciel.

Les formateurs peuvent utiliser  différentes méthodes pour s’assurer de la bonne transmission des contenus pédagogiques:
Séance diagnostique nécessaire pour faire le point sur les acquis et identifier les problèmes à surmonter.
Méthode formative pour accompagner les apprentissages et encourager les élèves à travailler régulièrement ( théorie, pratique, expérience)
Méthode sommative : pour mesurer les acquis au terme d’un processus d’apprentissage (évaluations)

Alternance ou initial

Sur une période de 24 mois

Rythme de l’alternance: 2 jours en cours / 3 jours en entreprise.

1351 H de formation en alternance et 1652 en initial.

Rentrée le 29 septembre 2025

Obligation d’obtenir une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 sur l’ensemble des 7 blocs de compétences.

Toutes les modalités d’évaluations utilisées ou possibles pendant la durée de la formation et permettant d’atteindre les objectifs sont:

– études de cas,
– dossiers professionnels (oral et écrit), 
– contrôle continu, 
– partiels, 
– devoirs maison,

Vous pourrez poursuivre vos études en Bachelor Responsable Business Unit en Euro-Méditerranée de Campus Strat@innov.

– Assistant comptable

– Comptable unique

– Collaborateur comptable

– Gestionnaire comptable

– Comptable fournisseurs

– Comptable clients

– Gestionnaire de paie

– Assistant contrôleur de gestion

– Assistant en gestion financière et comptable

Aucune

Accessibilité

Formation accessible pour toute personne en situation ou non de handicap 

Si vous pensez être en situation de handicap, contactez notre référent Handicampus, Madame Hasna El Guid : handicampus@campus-stratinnov.com ou par téléphone au 01.56.33.76.72