Le manager du développement de projets transversaux et innovants
Le Manager du développement de projets transversaux et innovants impulse et pilote la stratégie d’innovation managériale au sein de l’entreprise. Il coordonne les initiatives, anticipe l’impact des innovations sur la chaîne de valeur et diffuse la culture d’innovation auprès des équipes.
Certification RNCP 41354 – Niveau 7, délivrée par KLM et reconnue par l’État.
🌟 Compétences professionnelles
Bloc 1 – Organisation innovante et participative
Créer des structures inclusives et adaptatives.
Favoriser la créativité via le Design Thinking et la co-construction.
Intégrer la diversité culturelle, disciplinaire et les situations de handicap.
Bloc 2 – Stratégie d’innovation globale
Auditer performances, coûts et compétences.
Identifier des business models innovants et technologies disruptives.
Réaliser des études de faisabilité et hiérarchiser les projets.
Conseiller la direction et coordonner partenaires stratégiques en respectant inclusion et diversité.
Bloc 3 – Pilotage de projets transversaux et innovants
Déployer les outils de management de projet.
Élaborer des cahiers des charges intégrant l’accessibilité.
Protéger les innovations (brevets, marques).
Accompagner les équipes et lancer de nouveaux produits, services et marques.
Bloc 4 – Évaluation économique et financière
Définir indicateurs de performance et KPI.
Calculer rentabilité et retour sur investissement.
Analyser différents scénarios financiers pour sécuriser la stratégie.
Bloc 5 – Management transversal
Constituer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
Stimuler l’innovation et motiver les équipes.
Intégrer personnes en situation de handicap et favoriser inclusion et diversité.
Bloc 6 – Pilotage d’un centre de profit
Élaborer un plan d’action opérationnel et des indicateurs de suivi.
Suivre les contrats via CRM et optimiser la rentabilité.
Piloter la performance financière du centre de profit.
📝 Informations pratiques
Pré-requis
Certification professionnelle niveau 6 ou Bac+3.
📝 Admission
Tests, dossier complet et entretien individuel
Période d’inscription : 3 mois avant jusqu’à 1 semaine après la rentrée
Dérogations : ✉️ admissions@campus-stratinnov.com
📚 Méthodes pédagogiques
Présentiel et distanciel, cours synchrones et asynchrones.
Séances diagnostiques pour identifier acquis et besoins.
Méthodes formatives : théorie, pratique, expériences professionnelles réelles.
Méthodes sommatives : études de cas, dossiers professionnels, devoirs maison, partiels, contrôle continu.
Forte immersion dans des projets concrets pour appliquer immédiatement les compétences.
⏳ Durée et rythme
12 mois, 546 heures
Alternance : 2 jours centre / 3 jours entreprise
Formation initiale possible avec rythme adapté
📅 Rentrée : 16 octobre 2025
🏅 Certification
Validation des 6 blocs de compétences
Évaluations multiples : études de cas, dossiers écrits et oraux, contrôle continu.
🚀 Poursuite du parcours
Possibilité de spécialisations complémentaires : gestion, marketing, recrutement, double compétence
💼 Débouchés professionnels
Manager de projets innovants / transversaux
PMO (Project Management Officer)
Chef de projet innovation / AMOA
Chef de produits
Manager d’équipes pluridisciplinaires
♿ Accessibilité
Formation ouverte à tous, accompagnement pour les personnes en situation de handicap
Hasna El Guid – handicampus@campus-stratinnov.com – 01.56.33.76.72